Description
Concepts, modèles, interventions
1. L’émergence d’un concept et la constitution d’un champ de recherche.
2.Burnout et stress 3. Les exigences du travail
4. Les relations interpersonnelles: charge émotionnelle, ressources organisationnelles et sentiment de justice
5. Les relations interpersonnelles: soutien, comparaison sociale et engagement
6. Les différences individuelles face au burnout
7. Mesurer, prévenir et traiter le burnout
